Etiket: Değişim yönetimi neden önemlidir

Değişim yönetimi aşamaları nelerdir? Değişim yönetiminin aşamalarıBirinci süreç: organizasyonu sürece hazırlama.İkinci süreç: vizyon ve planlama.Üçüncü süreç: planı uygulama.Dördüncü süreç: değişim sonrası aşama.Beşinci süreç: süreci analiz etme ve izleme. Değişim yönetimi neden önemlidir? Değişim yönetimi uygulamaları, kuruluşların değişim süreci boyunca sorunları ele almasına, insanları yönetmesine ve değişimin başarısını garantilemesine yardımcı olur. Bu süreç, kuruluşların değişime hızlı, etkili ve sürdürülebilir bir şekilde uyum sağlamasına yardımcı olabilir. Değişimin ilkeleri nelerdir? Prosci® Değişim Yönetiminin temel prensipleri: Farkındalık, değişime ihtiyaç, değişime katılma ve destekleme isteği. Değişimi kalıcı kılmak için yeni becerileri ve davranışları uygulama yeteneği. Dönüşüm yönetimi nedir? Değişim yönetimi, şirketlerin uzun süredir yürüttüğü tüm…